Currículo do CEO
Paulo César Santovito: CEO da Sotrec-Headhunter, com 30+ anos em Gestão de Negócios e RH, especialista em talentos e crescimento corporativo.
Transformando empresas através do talento humano: Conheça Paulo César Santovito, o visionário CEO por trás da Sotrec-Headhunter...
Após minha formação em Gestão de Recursos Humanos e Gestão de pessoas, me especializar com conhecimentos específicos na área, com cursos de Pós graduações em todos os subsistemas de RH, além de diversos cursos de extensão e aperfeiçoamento, participações em workshops e congressos, acompanhar e compreender as dificuldades e desafios das organizações em busca do profissional ideal, percebi que com o meu conhecimento e minha experiência, poderia contribuir para o crescimento e desenvolvimento das empresas, e assim surgiu a “Sotrec-Headhunter”.
Paulo César Santovito. CEO da empresa “Sotrec-Headhunter”., (fundada em 2017), Gestor de RH e Consultor Corporativo, possui MBA em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (Mackenzie-2014), Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (Unisa-2020), Pós Graduação in Business Administration (Universidade Paulista-2014), Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Unicid-2011), Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis (Unicid-2013), Professional Coach (Mackenzie-2013), Project Management (FGV-2013), experiência de mais de 30 anos com Gestão de negócios, empreendedorismo e Gestão de RH. Atuação em empresas de diversos segmentos, exercendo cargos de Direção e gerenciando equipes multidisciplinares.
CEO
Números da Sotrec-Headhunter
Números da Sotrec-Headhunter
Processos
Processo de Recrutamento e Seleção Estratégico (R&S.E.)
Como será realizada o Processo de Consultoria ?
A Consultoria será realizado em todo o Processo de R&S.E e consiste em:
